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西安钛镁合金门窗厂+门窗行业三大顽疾

发表时间:2017-11-02 09:27

  门窗行业三大顽疾:抄袭风、资金荒、招工荒

  几十年的发展,门窗行业取得巨大发展,可随着经济增速的放缓,门窗行业不得不停下高速前进的脚步,接受“暴风雨”的洗礼。

  竞争激烈的市场环境下,除了少数资金实力雄厚的企业能够从容应对之外,大多数门窗企业不是在抄袭中挣扎,

  就是在“资金荒”和“人才荒”中唉声叹气,这已经成为了整个行业发展的“硬伤”。

  “抄袭风”:企业终成困兽

  我国门窗产品同质化现象严重。品牌门窗企业“高成本”的产品研发投入难以获得销售“高收益”。

  很多新的门窗产品一经推出,往往就被众多中小门窗企业直接模仿抄袭。

  而且,这不仅体现在产品上的模仿,在管理、经营模式甚至品牌宣传上,众多中小门窗企业也常采用“拿来主义”。

  跟风经营成为了这些企业得以生存的保命法则。殊不知,长久下去,它们将无法突围市场,面临淘汰出局的恶果。

  “资金荒”:难以面对市场竞争

  门窗市场竞争激烈,且变幻莫测,很多门窗企业都难以面对。

  因为在整个门窗行业中,中小门窗企业占据了大半部分,它们缺乏雄厚的资金实力做后盾。

  而且,在近几年来,因为企业迁移、设备更新和产能扩张,资金的匮乏更是严重,

  贷款难、融资难成为一道摆在中小企业面前的难以跨越的门槛。

  试想一下,如果一个企业连开拓销售通路的资金都没有,哪会来较高的销售业绩。

  同时,一旦门窗市场上风吹草动,则很容易遭遇销售危机,更无法谈及渠道下沉至二三级市场。

  “招工荒”:阻碍行业长远发展

  由于工作环境等多方面的因素,现在的门窗生产企业招工难度越来越大,很多企业在高峰生产时段都没有满员。

  特别是一线生产工人、内勤和基层业务人员缺口和需求都比较大。

  尽管今年大多数企业将生产工人的工资待遇都进行了提高,同时也将保险、福利、住宿等进行了完善,

  但不少门窗企业的招聘情况依然不很理想,“招工荒”已经制约了门窗行业长远发展。

  

 

  

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